Người Hàn Quốc khi hỏi lương nhau sẽ không nói :”Lương tháng của anh chị bao nhiêu?”, mà sẽ nói: “Một năm anh chị được trả bao nhiêu?”. Tức là khái niệm lương theo năm (연봉) được dùng nhiều hơn là lương tháng (월급).
Theo kết quả phân tích gần đây của Viện nghiên cứu kinh tế Hàn Quốc (KERI), mức thu nhập bình quân của người Hàn Quốc năm 2018 là 36.34 triệu KRW (726 triệu VND), tăng 4,6% so với năm trước.
Trong tổng số hơn 15 triệu người được khảo sát, 10% có mức thu nhập cao nhất là trên 69.5 triệu KRW (1.4 tỷ VND), 50% có mức thu nhập trên 28.64 triệu KRW (570 triệu VND) và 10% không kiếm quá 11.66 triệu KRW (232 triệu VND)/năm.
⇢ Xem thêm: Tiêu chuẩn giàu có ở Hàn Quốc, người giàu chi tiêu như thế nào?
Cũng theo điều tra nói trên, có tới 490.000 người lao động (3,2%) hiện sở hữu mức thu nhập hàng năm trên 100 triệu KRW, chủ yếu làm việc tại các doanh nghiệp lớn của Hàn Quốc.
⇢ Cuộc sống không như mơ của những người kết hôn với gia đình tài phiệt
Ngoài ra 3.6% người lao động có mức thu nhập nằm trong khoảng 80 triệu ~ 100 triệu (1.6 ~ 2 tỉ VND), 7.5% có mức thu nhập nằm trong khoảng 60 triệu ~ 80 triệu KRW (1.2 ~ 1.6 tỉ VND). Hơn một phần tư số người lao động chỉ có mức thu nhập năm dưới 20 triệu KRW (400 triệu VND).
Trong số 30 doanh nghiệp lớn nhất Hàn Quốc tính theo tiêu chí doanh thu, có tới gần 1/3 chi trả lương bình quân trên 100 triệu KRW cho nhân viên, gồm:
- SK Energy: 152 triệu KRW/năm
- S-Oil: 137 triệu KRW/năm
- GS Caltex: 125 triệu KRW/năm
- Samsung Electronics: 119 triệu KRW/năm
- SK Telecom: 116 triệu KRW/năm
- Hyundae Oil Bank: 115 triệu KRW/năm
- SK Hynix: 107 triệu KRW/năm
- Lotte Chemical: 106 triệu KRW/năm
- Samsung C&T: 105 triệu KRW/năm
Mức thu nhập bình quân tại các công ty lớn là gần 64.9 triệu KRW/năm, tăng 0.4% so với năm trước đó và tại các công ty vừa và nhỏ là 37.7 triệu KRW/năm, tăng 4,9% so với năm trước đó.
Theo số liệu từ các cổng thông tin tuyển dụng, SK Energy cũng là công ty có mức lương hào phóng nhất dành cho nhân viên mới với lương khởi điểm trung bình là 43.3 triệu KRW/năm. Tiếp sau là S-Oil (42 triệu KRW/năm) và GS Caltex (41 triệu KRW/năm).
Có thể hiểu được khi SK Energy cũng là công ty có khả năng giữ chân người lao động lâu nhất với số thời gian làm việc bình quân là 21 năm 5 tháng. Thời gian làm việc bình quân của người lao động tại 100 công ty lớn nhất Hàn Quốc là 12 năm.
XEM THÊM:
- Thu nhập bình quân của LĐ NNN ở Hàn Quốc gần 50 triệu VND/tháng
- Lương tháng 3 triệu KRW đã được gọi là khá khẩm ở Hàn Quốc?
- Hàn Quốc vượt Ý, đứng thứ 9 thế giới về giá trị thương hiệu quốc gia
- Kinh tế khó khăn, hơn 40% doanh nghiệp Hàn Quốc không muốn thưởng Tết cho người lao động
Tổng hợp từ Money Today và Smart Income
